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Un engagement sociétal

Une économie circulaire

En intégrant des pratiques d’économie circulaire, notre procédé de fonte de fer permet de réutiliser des matériaux ferreux recyclés. Cette approche réduit la consommation de ressources naturelles et favorise la durabilité.

De plus, la fonte ornementale peut être restaurée et réutilisée, prolongeant ainsi sa durée de vie utile. Chaque tonne de ferraille recyclée économise environ 1,5 tonne de minerai de fer et 0,5 tonne de charbon.

Economie circulaire

Des fournisseurs et transporteurs certifiés et sélectionnés

Nous vérifions et sélectionnons rigoureusement nos fournisseurs et transporteurs en fonction de leurs engagements Partenariat avec des prestataires responsables et respectueux de l’environnement, et qui mettent en œuvre des actions permanentes de réduction de leur empreinte carbone et de limitation de leurs émissions de gaz à effet de serre.

Transporteur

Recyclage

Nous pratiquons depuis de nombreuses années une politique zéro papier visant à rendre le quotidien de chacun plus responsable.

Ghm est ADHERENT à la filière de recyclage des DEEE professionnels mise en place par RECYLUM.
Nos clients bénéficient ainsi d’une solution de proximité, gratuite et simple, pour l’élimination de leurs luminaires en fin de vie dans des conditions respectueuses de l’environnement et de la réglementation.
Cet engagement permet de répondre aux exigences grandissantes de nos clients en matière de traitement des déchets DEEE et de s’assurer que ces déchets sont traités conformément à la réglementation par des opérateurs garantissant leur dépollution et leur complet recyclage.
Ghm mène une recherche constante de nouvelles filières de recyclage et notamment 100% des déchets bois, fonte et acier font l’objet de recyclage.

L’ entreprise, depuis 2012 participe à la mission du recyclage des papiers et est signataire de la convention Citéo.

Formation

Ghm travaille depuis de nombreuses années avec des entreprises d’insertion de personnes en difficulté par l’accueil et la formation de personnes éloignées du monde professionnel.

L’entreprise s’engage également dans l’alternance avec près de 30 contrats au cours de ces dernières années.

La transmission d’un savoir-faire unique est une de nos priorités, nous misons activement sur l’alternance pour le maintien et le développement de nos processus.

Insertion

Ethique, bien-être et convivialité

Ghm a mis en place au sein du groupe une « charte éthique ».
Elle fournit un cadre de principes s’appuyant sur nos valeurs et décrit un code de bonne conduite.

Nous valorisons les relations et conditions de travail, l’égalité et non-discrimination, le développement des compétences avec un programme de formation annuel.
La convivialité et l’échange faisant partie de nos priorités pour fédérer un esprit d’équipe, une journée de convivialité a été inaugurée depuis 2022 pour permettre la création de liens solides entre les services et équipes.

Groupe